Как быть с личной информацией в резюме?
262
post-template-default,single,single-post,postid-262,single-format-standard,theme-bridge,bridge-core-1.0.7,woocommerce-no-js,ajax_fade,page_not_loaded,,columns-4,qode-theme-ver-18.2.1,qode-theme-bridge,disabled_footer_bottom,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-5.6,vc_responsive

Как быть с личной информацией в резюме?

Как быть с личной информацией в резюме?

Как быть с личной информацией в резюме?Я уже писала о том, как составить резюме. Сейчас хотела бы поподробнее остановиться на том, как быть с личной информацией в резюме. С одной стороны, она добавляет индивидуальности. С другой стороны, — может отпугнуть рекрутера. Итак, давайте разбираться.

 

1. Дети

Обязательно, я считаю, нужно писать о семейном положении. И о том есть дети или нет детей. Если дети есть — это к вопросу о финансовых обязательствах и ответственности. Люди с детьми как правило не бросают рабочее место после первого конфликта. Если детей нет — это к вопросу о нацеленности на карьеру, амбициозности. Свободном времени, которым располагает кандидат. А вот что касается возраста детей — тут нужно писать с осторожностью. Рекрутеру не всегда обязательно знать, во сколько лет у Вас появился первый ребенок. Тут уже возможны ошибочные выводы. Слишком рано по мнению рекрутера — ошибочное предположение о безответственности. "Слишком поздно" — ошибочные выводы о финансовых возможностях. Возраст ребенка можно указать разве что в том случае, если Вы — молодая мама. И Вы хотите дать рекрутеру понять сразу — никаких переработок. И больничные.

2. Машина

О наличии машины писать надо. Указать категорию водительских прав. Стаж вождения — только в том случае, если это Вам на руку. Марка машины — не надо. Опять же могут начаться выводы о материальном благополучии.

3. Хобби

С осторожностью. И этот пункт лучше вообще опустить. Как всегда — не даем пищи для ошибочных выводов типа "Любит путешествовать — будет требовать отпуск тогда, когда нужно ему. Не будет проявлять гибкость в этом вопросе. Билеты же".

4. Личные качества

Попробуйте ограничиться стандартными. Активность, нацеленность на результат, исполнительность. Я в этом разделе иногда целые сочинения в резюме нахожу. Даже обращения к рекрутеру. В стиле "надеюсь, что Вы сделаете правильный выбор". Они заставляют улыбнуться. Взять трубку и позвонить — не всегда. Вот пожалуй и все, что мне вспомнилось навскидку.

P.S. В этой статье я исхожу из традиционного взгляда на вещи: резюме — это рабочий документ. Хотя, знаете, сейчас чего только не пишут 😉

 

[maxbutton id=»33″]

Подробнее о бесплатной консультации

Tags:
No Comments

Sorry, the comment form is closed at this time.