Проект, посвященный тонкостям поиска работы

Записи в категории Молодому специалисту

Почему рекрутер не перезванивает после собеседования?

il_fullxfull.761311552_7387

Если Вы собеседование прошли успешно, менеджер по подбору персонала убьется, но дозвонится до Вас. Потому что он хочет закрыть вакансию. Не звонят, как правило, в двух случаях: когда результата еще нет и когда результат отрицательный. Почему так? Об этом наша сегодняшняя заметка.

Почему молодого специалиста не зовут на собеседование?

1402950442_crouser-20

Вообще причин этому много. И повлиять мы можем далеко не на все. Это как обычно. Но в этой статье я назову две причины, на которые мы повлиять все-таки можем.

Как подготовиться к собеседованию?

03_09_2008_0818621001220450773_maciej_mizer

Здесь речь пойдет не о том, какой костюм выбрать и как не опаздывать. Статья о том, что же от Вас хочет слышать менеджер по подбору персонала. А менеджер по подбору персонала всегда хочет слышать от вас ответ на один единственный вопрос: почему Вы лучший кандидат на данную вакансию?  

Все ли хотят найти кандидата с опытом работы?

e256aba44a4f6f96242d88088005348f

Вопрос о том, как же найти свою первую работу, если «все вокруг» требуют наличия опыта, — всегда стоял достаточно остро для молодых специалистов. А между тем студенты и вчерашние выпускники – весьма ценные кадры. И обладают рядом конкурентных преимуществ перед теми же самыми профи.